選考フロー

応募前の相談からオファー面談まで、相互理解を前提に進めます。
遠方からの応募や転居を伴うケースも、状況に応じて調整します。

選考の流れ

迷っている段階でも、最初は仕事内容や働き方を確認する面談から始められます。

仕事内容や働き方に関する質疑応答を中心に実施します。応募前の情報収集段階でも利用できます。

経験、スキル、期待役割との適合性を確認します。

技術面とカルチャー面の相互確認を行います。オンライン実施も相談できます。

条件提示と、入社時期の調整を行います。

仕事内容だけでなく、働き方や新潟での暮らしの不安も、面談で相談できます。

応募から初回連絡までは、原則 48 時間以内を目安としています。

通常は 2-4 週間程度です。日程調整により前後する場合があります。

遠方在住の場合や状況に応じて、オンライン実施も相談できます。