経済学部出身で、もともとは公務員を漠然と目指していたという斎田さん。臨時職員として触れたシステムがきっかけでITの世界に飛び込み、今では港湾・物流系システムの構築を手がけるテクニカルリーダーとして活躍しています。文系出身ならではの視点や、後輩に伝えたい考え方について聞きました。
きっかけは、臨時職員として触れた一つのシステム
インタビュアー
斎田さんはもともとIT業界を目指していたわけではないと伺いました。
斎田さん
そうなんです。大学は経済学部で、就職活動のころは公務員を漠然と考えていました。転機になったのは、臨時職員として働いていたときに触れた旅費計算のシステムです。それまで手作業で時間がかかっていた計算が、あっという間に終わる。その便利さに素直に感動して、「こういうものを作る側になりたい」と思うようになりました。
インタビュアー
文系出身でITの世界に入ることに、不安はありませんでしたか。
斎田さん
正直ありました。プログラミングの経験もほとんどなかったので、最初は専門用語一つひとつを覚えるところからのスタートです。ただ、便利なものに感動したあの感覚が原動力になっていたので、分からないことは一つずつ潰していけばいいと割り切って進めてきました。
手探りで進める、港湾・物流系システムの仕事
インタビュアー
今はどのような仕事を担当されているのでしょうか。
斎田さん
GISを使った港湾・物流系のシステム構築に携わっています。決まった正解があるわけではない領域なので、要件定義の段階からお客様と一緒に手探りで進めることが多いです。提案の内容自体を一緒に考えていくような場面もありますね。
インタビュアー
プロジェクト管理の面でも中心的な役割を担っていると聞きました。
斎田さん
進捗の管理やスケジュール調整、レビューなどが主な業務です。最近の課題は、サブリーダーになれる人材を育てることだと感じています。自分が抱え込むのではなく、判断できる人を増やしていくことがチーム全体の力につながると思っています。
「点集め」理論と、自己開示の大切さ
インタビュアー
もし今の仕事以外の道があったとしたら、何をしていたと思いますか。
斎田さん
歴史学者の助手をやってみたいですね。もともと戦国時代が好きで、資料を読み解いて当時の背景を考えるような作業は、今の仕事にも通じるものがある気がしています。
インタビュアー
後輩や新入社員に伝えたい考え方があれば教えてください。
斎田さん
私は「点集め」と呼んでいるのですが、日頃からアンテナを張って、色々な情報や経験を「点」として集めておくことを大事にしています。その場ではつながりが見えなくても、後になって点と点が線としてつながる瞬間があるんです。それが想像力や、ふとした気づきの元になります。
斎田さん
だから、まだ自信が持てない若手にも「今は線が見えていないだけで、点はちゃんと集まっている」と伝えたいです。むしろ色々なことに興味を持てている証拠だと思ってほしいですね。
インタビュアー
もう一つ、自己開示についても大切にしていることがあると伺いました。
斎田さん
ある程度、自分のことをオープンに話すことは、周りからの信頼につながると感じています。弱みや失敗も含めて話せる関係のほうが、結局は相談しやすい雰囲気になりますから。新人のうちから、無理のない範囲で自己開示することをおすすめしたいです。点を集めることと同じで、開いた分だけ返ってくるものがあると思っています。